Yeni Sendika Kırıkkale Şube Başkanı Savaş Yüksel’den Enflasyon ve Maaş Erimesine Sert Tepki: “Memur Enflasyona Teslim Edilemez!”TÜİK’in açıkladığı 2025 Mayıs ayı enflasyon verileri sonrası kamu görevlilerinin yaşadığı ekonomik kayıplar yeniden gündeme geldi. Yeni Sendika Kırıkkale Şube Başkanı Savaş Yüksel, yaptığı açıklamada enflasyonun artmaya devam ettiğini, kamu çalışanlarının ise maaşlarının erimesine mahkûm edildiğini vurguladı.TÜİK verilerine göre;Mayıs ayında enflasyon %1,53 arttı.
- Ocak-Mayıs döneminde toplam enflasyon %15,09’a ulaştı.
- Yıllık enflasyon ise %35,41 olarak açıklandı.
- 5 aylık enflasyon farkı %8,58 oldu.
“ENFLASYON ARTIYOR, MAAŞLAR ERİYOR”Başkan Savaş Yüksel, “Bu tablo, enflasyonun düşmeme ısrarını, geçim sıkıntısının devam ettiğini ve yetkili sıfatı taşıyan sendikaların da utanç duymadığını net şekilde ortaya koymaktadır” dedi.Yüksel, yetkili konfederasyonların toplu sözleşme masasında kamu çalışanlarını koruyamadığını belirterek şunları söyledi:“Maaş ve ücretlerdeki erimenin temel sebebi, enflasyondan yüksek zam ve refah payı içermeyen toplu sözleşmelerdir. Sorun; memurun geçim derdini değil, sendikaların üye kaybını dert etmesidir.”“ENFLASYON FARKI, KAZANIM DEĞİL KAYBIN İTİRAFIDIR”Yüksel, enflasyon farkının “kazanım” gibi sunulmasının, mücadele yetersizliğini örtme çabası olduğunu ifade ederek, asıl çözümün refah payı uygulamasında olduğunu belirtti.“Hükümet, kamu görevlilerini enflasyona ezdirmemek için değil, refah payıyla enflasyonu ezmek için adım atmalıdır. Temmuz ayında sadece enflasyon farkı ve toplu sözleşme zammı yetmeyecek; ilave zam mutlaka hayata geçirilmelidir.”YENİ SENDİKA’DAN ÇAĞRI: “EK ZAM, EK ÖDEME, ADALET”Yüksel, sağlık ve sosyal hizmet kolunda görev yapan kamu çalışanlarının da unutulmaması gerektiğini belirterek şu talepleri sıraladı:Ek ödemeler, nöbet, icap ve ders ücretleri artırılmalı
- Teşvik ödemeleri güncellenmeli
- Refah payı uygulaması Ocak ayından itibaren başlatılmalı
- Temmuz zammı yetersiz kalacağı için mutlaka ek zam yapılmalı
Yüksel’in Mesajı Net:“Ekonomi yönetimi, ‘maaşlar enflasyon üretir’ anlayışını terk etmelidir. Yetkililer, memurun yaşadığı kaybı artık görmelidir.
