Yeni Sendika'dan aile yılı için stratejik hamle

Yeni Sendika, 2024 yılının “Aile Yılı” ilan edilmesi ve “Aile ve Nüfus 10 Yılı” vizyonu doğrultusunda, sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının çalışma hayatında aile kurumunun güçlendirilmesini merkeze alan taleplerini resmi başvurularla yetkili makamlara iletti.

Başvurular;

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı,

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı,

Hazine ve Maliye Bakanlığı,

Sağlık Bakanlığı,

Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü,

Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı’na sunuldu.

Yeni Sendika’nın talepleri arasında şu önemli başlıklar yer aldı:

Yarı zamanlı çalışma hakkının fiilen uygulanması,

Çocuk sayısına bağlı haklar ve sosyal yardımların artırılması,

Kreş, gündüz bakımevi ve gece vardiyasına uyumlu çocuk bakım merkezlerinin yaygınlaştırılması,

Ebeveynlere yönelik pozitif ayrımcılık içeren çalışma koşullarının oluşturulması,

Aile birliğinin korunmasına yönelik mevzuat düzenlemeleri,

Sağlık kurumlarında personel eksikliğinin giderilmesi,

Doğum sonrası aylıksız izin sürelerinin artırılması ve bu izinlerin kademeli olarak aylıklı hale getirilmesi,

Eş yardımının güncel ekonomik koşullar doğrultusunda artırılması,

Ebeveynlerin eş zamanlı nöbet ve vardiyalara verilmemesi gibi pek çok yapısal öneri sunuldu.

Yeni Sendika, bu adımların yalnızca çalışanların haklarını değil, aynı zamanda toplumsal refahı ve devletin bekasını da güçlendireceğini vurguladı.

“Aile Yılı” ve “Aile ve Nüfus 10 Yılı” vizyonunun gerekliliklerine dikkat çeken sendika, insan odaklı, sürdürülebilir ve adil bir çalışma hayatı için mücadelesini kararlılıkla sürdüreceğini bildirdi.